30 jóvenes de Down Castilla y León participarán en las prácticas formativas de BBVA

Juan Carlos Hidalgo, director de la Territorial Noroeste de BBVA; y Luis Mayoral, presidente de la Federación Síndrome de Down Castilla y León; han inaugurado este martes el programa de prácticas formativas de BBVA en el que participarán treinta miembros de Down Castilla y León. Esta iniciativa pionera en España, cuyo objetivo es promocionar la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad, consiste en la realización de prácticas formativas en oficinas castellano-leonesas de la entidad bancaria.

Enmarcado en el programa ‘Empleo con Apoyo’, los jóvenes con síndrome de Down participantes adquirirán una experiencia laboral que les ayudará en el proceso de búsqueda de empleo, además de mejorar sus habilidades sociales para su integración en diferentes equipos de trabajo.

La experiencia de este programa en otras comunidades me permite afirmar que estas prácticas serán muy enriquecedoras tanto para los participantes como para los empleados del Banco”, ha señalado Juan Carlos Hidalgo. Por su parte, el presidente de Down Castilla y León, Luis Mayoral, ha destacado que “sólo el 2% de las personas con Síndrome de Down en edad de trabajar están ocupadas, intentar mejorar esta cifra es una obligación de toda la sociedad de Castilla y León.

La formación es una de las cuestiones clave para mejorar el empleo en las personas con discapacidad y también en las que tienen Síndrome de Down, por ello la iniciativa propiciada por BBVA de prácticas formativas es no solo oportuna sino muy necesaria. El Empleo con Apoyo, sin duda, contribuirá a que estos 30 jóvenes mejoren sus habilidades sociales y laborales”.

Programa en Castilla y León Castilla y León es la tercera Comunidad Autónoma que participa en esta iniciativa de BBVA que nació en Galicia en el año 2012. Aquel año participaron seis jóvenes miembros de Down Ourense, y al año siguiente fueron treinta y tres los que se beneficiaron del programa.

A lo largo de este año cinco jóvenes asturianos han realizado prácticas formativas en cuatro oficinas del Principado. Ahora, esta iniciativa llega a Castilla y León, con el objetivo de obtener tan buenos resultados como los generados en las ediciones de las comunidades vecinas. Este programa se enmarca dentro de la política de Responsabilidad Corporativa de BBVA y que se resume en la idea “Trabajamos por un futuro mejor para las personas”.

La política de Responsabilidad Corporativa del Grupo BBVA se estructura en un plan de negocio responsable basado en cuatro ejes: la educación financiera, la inclusión financiera, la banca responsable y el compromiso con la sociedad. Esta filosofía es inherente al modelo de negocio y está presente en los temas centrales en los que puede aportar competencias diferenciales a la sociedad y a los grupos de interés en los países donde opera.

BBVA realiza su actividad financiera principal bajo los principios corporativos de integridad, prudencia y transparencia, con visión a largo plazo y usando las mejores prácticas.

Federación Síndrome de Down Castilla y León La “Federación Síndrome de Down de Castilla y León”, fundada en el 2000, tiene entre sus objetivos el de facilitar la inclusión socio-laboral de las personas con discapacidad intelectual, especialmente con síndrome de Down.

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